Recruiting & Candidate Experience
Booste dein Recruiting &
stärke die Candidate Experience!
Du bist aktuell oder künftig im Recruiting tätig und möchtest deinen Skillrucksack neu befüllen und effektive Methoden zur Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen erlernen? Dann ist unser zweitägiges Recruiting-Training genau das Richtige für dich!
In diesem praxisorientierten Workshop bekommst du einen umfassenden Überblick über den Recruiting-Prozess von der Erstellung eines Anforderungsprofils bis zum erfolgreichen Onboarding euer Mitarbeiter:innen. Du lernst bewährte Methoden zur Sourcing-Strategie, Prescreening, Interviewführung und Entscheidungsfindung kennen. Außerdem teilen wir unsere best practices zur Gestaltung einer gelungenen Candidate Experience und wie du wichtige Stakeholder:innen aus deinem Unternehmen und darüber hinaus am besten in deine Recruiting Activities involvierst.
Mit interaktiven Übungen bieten wir dir die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort anzuwenden. Nutze diese Gelegenheit, um von unserem langjährigen Know-How zu profitieren, deine Recruiting Fähigkeiten zu stärken und dein Unternehmen mit den besten Talenten zu bereichern. Zusätzlich bietet dir unser Workshop Austausch und Vernetzung mit Peers.
Melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz!
Inhalte
Diese Themen erwarten dich
1
Optimaler Recruitingprozess
Wir zeichnen gemeinsam ein ganzheitliches Bild eines optimalen Recruiting Prozesses.
2
Candidate Experience
Wir beleuchten die key points, die eine positive Candidate Experience ausmachen.
3
Aktuelle Methoden
Wir lernen start-of-the-art und zukunftsorientierte Methoden kennen und wenden diese in interaktiven Sessions an.
4
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Wir definieren gemeinsam ein Rollen- und Selbstverständnis eines Recruiters in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
Details
Recruiting Fähigkeiten stärken,
Candidate Experience verbessern!
Methoden, Best Practice,
Rollen- und Selbstverständinss
Für wen?
- Als Teilnehmer:in bringst du idealerweise erste Berührungspunkte und ein grundlegendes Verständnis für HR mit und möchtest deine Skills im Recruiting vertiefen.
- Das Training ist auch für Quereinsteiger:innen geeignet.
Wo?
München
Ziel:
Fundiertes Verständnis für und sichere Anwendung von bewährten und zukunftsorientierten Recruiting Methoden. Gestärktes und selbstsicheres Auftreten in der Recruiter Rolle.
Dauer:
1 Tag
Kosten:
490 €
Für den Widerruf gelten die gesetzlichen Regelungen.
your
trainer
Susanne
Popp
Über 8 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen HR Arbeit, u.a. in leitender Funktion, als Inhouse Recruiterin, in der Personalberatung, im Bereich HR Administration sowie im Learning & Development
M.A. Bildungsforschung und Bildungsmanagement, Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching und in der Implementierung von HR Software sowie Fortbildungen in den Bereichen Recruiting / Gesprächsführung und Verhandlungstrainings
Martha
Priewe
2 Jahre Erfahrung als Inhouse Recruiterin mit Fokus auf Employer Branding und die People Experience, zuvor knapp 2 Jahre Werkstudierendentätigkeiten im Bereich HR Betreuung & Administration mit Aspekten des L&D (Learning & Development) und BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
M.Sc. Human Resource Management, AdA-Schein, Gründerin und Teammitglied des internen Employee Experience Team bei HR factory