Effektive Kommunikation und Bewältigung von Konflikten
Kommunikationsfähigkeiten verbessern und Konflikten positiv begegnen!
Das Training zielt darauf ab, Fachkräften im HR-Bereich eine gründliche Auseinandersetzung mit den Themen Kommunikation und Konfliktbewältigung zu bieten. Es wurde speziell auf die Herausforderungen in diesem Bereich zugeschnitten. Der Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung kommunikativer Fähigkeiten und dem Erlernen von konstruktiven Strategien zur Bewältigung von Konflikten.
Das Training soll den Teilnehmern helfen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Konflikte auf eine positive und produktive Weise anzugehen.
Inhalte
Diese Themen erwarten dich
1
Kommunikationsmodelle und -techniken
Erlernen von Theorien und praktischen Ansätzen zur Verbesserung der eigenen Kommunikation.
2
Emotionale Intelligenz und Empathie
Verstehen und Anwenden emotionaler Intelligenz in der Kommunikation und Konfliktbewältigung.
3
Strategien zur Konfliktbewältigung
Kennenlernen verschiedener Ansätze zur Konfliktlösung und deren Anwendung im HR-Kontext.
4
Fallbeispiele und Rollenspiele
Praxisnahe Übungen zur Vertiefung und Anwendung der erlernten Inhalte.
Details
HR factory / Academy
Effektive Kommunikation und
Konfliktbewältigung für HR Expert:innen
Für wen?
Dieses Seminar ist konzipiert für HR-Expert:innen, die das eigene Kommunikationsrepertoire erweitern und effektive Methoden zur Konfliktbewältigung erlernen möchten.
Wann?
Mi. 17.1.2024 | 16:00
Wo?
München
Ziel:
Die Vermittlung effektiver Kommunikationstechniken sowie Strategien zur Konflikt-bewältigung.
Teilnehmer:innen sollen lernen, wie eine klare und respektvolle Kommunikation zur Verbesserung des Arbeitsklimas und zur Lösung von Konflikten beitragen kann.
Dauer:
2 Tage
Kosten:
Early Bird: 790 €
(bis zum 16.10.2023)
Regulär: 890 €
Für den Widerruf gelten die gesetzlichen Regelungen.
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trainer
Regina
Borgardt
Als engagierte HR-Beraterin, Coach und Trainerin bringt Regina fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Kommunikation, Führungskräftetraining, Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit. Ihre Trainings sind interaktiv gestaltet und zielen darauf ab, praxisrelevantes und unmittelbar anwendbares Wissen zu vermitteln. Ihre Ziel ist es, in jedem Training einen sicheren und unterstützenden Raum zu schaffen, in dem Ideen ausgetauscht und Fähigkeiten verbessert werden können.
